これまで「欠点」だと思い込んでいた特徴が、実は唯一無二の魅力になる。
そんな素敵な時代がやってきました。
従来の美の基準とは少し違う、個性的な外見を持つモデルさんたちが、世界のファッションシーンで続々と活躍しているんです。
本記事では、素敵な個性を持つモデルさんたちの成功事例とともに、外見的なコンプレックスを魅力に変える考え方から、企業がモデル起用で得られるメリットまでをお伝えします。
皆さんが”新しい美”を理解して、ご自身のキャリアやお仕事に活かしていただけるような、実践的なヒントをたっぷりお届けしますね。
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Contents
コンプレックスが”魅力”へと変わる時代背景
美の多様化を後押しする社会トレンド
現代社会では、美の概念がとても面白い変化を見せています。
この変化の背景には、いくつかの社会的な流れがあるんです。
SNSの台頭により、従来のマスメディアが独占していた美の基準が民主化されました。
InstagramやTikTokを通じて、さまざまな外見を持つ人々が自分の魅力を発信できるようになったのです。
Z世代を中心とした若い世代は、画一的な美よりも「個性」や「多様性」を重視する価値観を持っています。
インクルーシブマーケティングの拡大も、この流れを加速させている重要な要因です。
企業は顧客との共感を深めるため、より幅広い人々を広告やキャンペーンに起用するようになりました。
SDGsの推進により、「誰一人取り残さない」社会の実現が企業の責務となったことも大きく影響しています。
旧来の「完璧神話」からの脱却
長い間、ファッション業界では「細くて背が高く、整った顔立ち」というステレオタイプな美が理想とされてきました。
しかし、この画一的な美の基準は、多くの人々に心理的な負担をもたらしてきたのも事実です。
2017年にフランスで痩せすぎモデルの活動を禁じる法律が施行されたことは、業界の大きな転換点となりました。
摂食障害で命を落とすモデルが相次いだことで、「美のために健康を犠牲にする」ことへの疑問が世界中で広がったのです。
ボディポジティブムーブメントは、こうした反省から生まれた新しい価値観です。
「ありのままの自分を愛そう」というメッセージは、2025年現在も力強く社会に響いています。
Instagramでは「#BodyPositive」の投稿が1900万件を超え、多くの人々がこの考え方に共感していることがわかります。
企業も「完璧な美」から「リアルな美」へとマーケティング戦略をシフトしており、消費者との距離を縮めることに成功しています。
個性派モデル成功事例に学ぶ
世界で活躍する多様なルックスのモデルたち
世界のファッション業界では、従来の美の基準を覆すモデルたちが続々と成功を収めています。
最も象徴的な存在の一人が、尋常性白斑を持つウィニー・ハーロウです。
彼女はヴィクトリアズ・シークレットのランウェイを歩き、数々の有名ブランドの広告に起用されるトップモデルになりました。
「私は『白斑モデル』ではありません。私はウィニー。私はモデルです」という彼女の言葉は、ラベリングを拒否する強い意志を示しています。
ユニブロウ（一本眉）を持つソフィア・ハジパンテリは、#UnibrowMovementの提唱者として知られています。
「美とは外見ではなく、自分自身についてどう感じるかです」と語る彼女のメッセージは、多くの人々に勇気を与えています。
プラスサイズモデルの代表格であるアシュリー・グラハムは、Instagramのフォロワー数が2000万人を超える影響力を持っています。
これらの成功事例は、「個性」が現代において最も価値ある資産の一つであることを証明しています。
日本発・SNSでブレイクした新世代モデル
日本でも、個性的な外見を武器にブレイクするモデルが増えています。
Ai Momokaさんは、日本人プラスサイズモデルとして初めてニューヨーク・ファッション・ウィークに参加した先駆者です。
元看護師という異色の経歴を持つ彼女は、15年前にオーディションに応募したことがきっかけでモデルの道に進みました。
「当時は日本にプラスサイズモデルがほとんどいなかった」という状況から、業界のパイオニアとして活躍しています。
日本とスリランカのミックスルーツを持つDulmiさんは、2023年にVOGUEの初のグローバルモデル発掘プロジェクトでファイナリストに選ばれました。
6万人の応募者から8人のファイナリストに選ばれたことは、多様性を重視する時代の変化を象徴する出来事でした。
伝農はるかさんは、Shift Cの公式アンバサダーとして、エシカルファッションの推進にも取り組んでいます。
「1人でも多くの人がファッションを心から楽しめる世の中になってほしい」という彼女の願いは、多くの共感を呼んでいます。
アルビノの特徴を持つさくらさんは、「アルビノモデルとして日本に新たな風を吹かせたい」という目標を掲げて活動中です。
これらの日本人モデルたちの成功は、国内でも多様性への理解が深まっていることを示しています。
自分のコンプレックスを武器に変えるステップ
ステップ1：特徴を客観視し独自価値を定義
コンプレックスを武器に変える第一歩は、自分の特徴を客観的に見つめ直すことです。
これまで「欠点」だと思い込んでいた部分が、実は他の人にはないユニークな魅力である可能性があります。
まずは、信頼できる友人や家族に率直な意見を求めてみましょう。
「あなたの印象に残る特徴は何ですか？」という質問をすることで、自分では気づかなかった魅力を発見できるかもしれません。
次に、同じような特徴を持つ成功モデルをリサーチしてみてください。
インターネットやSNSを活用して、どのような活躍をしているかを詳しく調べましょう。
彼らがどのようにその特徴をプラスに転換しているかを分析することで、あなた自身の戦略のヒントが見つかります。
セルフリサーチの具体的方法
- 鏡の前で様々な角度から自分を観察する
- 自然光と照明下での見え方の違いを確認する
- 表情や仕草による印象の変化を記録する
- 第三者によるフィードバックを積極的に収集する
ステップ2：ビジュアル＋ストーリーテリングで魅せる
個性派モデルの成功には、ビジュアルの魅力だけでなく、説得力のあるストーリーが不可欠です。
あなたのコンプレックスがどのような経験をもたらし、それをどう乗り越えてきたかを言語化しましょう。
困難を乗り越えた体験談は、多くの人の心に響く力強いメッセージになります。
ポートフォリオ作成のポイント
- 光と角度の活用
特徴を美しく見せる最適な照明条件を見つけてください。 - 多様なテイストの撮影
ナチュラル、ファッション、アート系など複数のスタイルで撮影しましょう。 - 表情の豊かさ
笑顔だけでなく、クールな表情や思索的な表情も収録してください。 - 全身と部分のバランス
全身ショットと特徴的な部分のクローズアップを効果的に組み合わせましょう。
SNS投稿では、写真と一緒に投稿するキャプションも重要な要素です。
あなたの想いや経験を織り交ぜた文章は、フォロワーとの深いつながりを生み出します。
ステップ3：多様性を歓迎するエージェンシー／案件に応募
すべてのモデル事務所や案件が多様性を重視しているわけではありません。
あなたの個性を正当に評価してくれる環境を見つけることが成功への近道です。
応募先リストアップの方法
まず、インクルーシブマーケティングに積極的な企業をリサーチしましょう。
これらの企業は多様なモデルの起用に前向きで、あなたの特徴を武器として活かしてくれる可能性が高いです。
日本ではGLAPOCHAのようなプラスサイズモデル専門事務所も設立されており、特化型のエージェンシーも選択肢の一つです。
海外進出を視野に入れている場合は、ヨーロッパやアメリカの事務所も検討してみてください。
これらの地域では多様性への理解がより進んでおり、チャンスが広がる可能性があります。
エージェントへのアプローチ方法
- 事務所の過去の起用実績を徹底的に調査する
- 自分と似た特徴を持つモデルが所属しているかチェックする
- 初回コンタクトでは簡潔で印象的な自己紹介を心がける
- ポートフォリオと合わせて個人的なストーリーも伝える
キャリアデザインとセルフブランディング
フリーランスvs事務所所属 メリット・デメリット比較
個性派モデルとして活動する際は、働き方の選択も重要な要素です。
それぞれの特徴を理解して、自分に最適な道を選びましょう。
| 項目 | フリーランス | 事務所所属 |
|---|---|---|
| 収入面 | 報酬を100%受け取れる | 事務所との分配（通常70-80%） |
| 案件獲得 | 自力で営業・交渉が必要 | 事務所が案件を紹介してくれる |
| サポート体制 | すべて自己管理 | マネジメント・相談対応あり |
| 自由度 | スケジュール完全自主管理 | 事務所の方針に従う場合がある |
| リスク管理 | 個人ですべて負担 | 事務所がサポート・保証 |
フリーランスは高い自由度と収入率が魅力ですが、営業力とセルフマネジメント能力が求められます。
一方、事務所所属は安定した案件供給とサポートが期待できますが、収入面での制約があります。
初心者の場合は事務所所属からスタートして経験を積み、将来的にフリーランス転向を検討するという段階的なアプローチもおすすめです。
SNS・ブログを活用したファンコミュニティ構築
現代のモデル活動において、SNSでのファンコミュニティ構築は必須のスキルです。
個性派モデルは特に、自分の特徴に共感してくれるコアなファンを大切にすることが重要です。
効果的なハッシュタグ戦略
- #BodyPositive – ボディポジティブムーブメントへの参加
- #DiversityModel – 多様性を重視するコミュニティとの接点
- #AuthenticBeauty – 本物の美しさを追求する姿勢のアピール
- #MyStory – 個人的なストーリーの共有
- 自分の特徴に関連する専門的なハッシュタグの活用
エンゲージメントを高める投稿テンプレート
- ビフォー・アフター投稿
コンプレックスとの向き合い方の変化を時系列で紹介する - Q&A形式の投稿
フォロワーからの質問に答えることで双方向コミュニケーションを促進する - 舞台裏コンテンツ
撮影現場の様子やメイクプロセスを公開して親近感を演出する - メッセージ投稿
同じ悩みを持つ人への励ましや応援メッセージを発信する
定期的な投稿スケジュールを設定し、フォロワーとの継続的な関係構築を心がけましょう。
「いいね」や「フォロワー数」だけにとらわれず、本当にあなたの活動を応援してくれる人たちとの質の高いつながりを重視することが大切です。
企業視点：多様性モデル起用のビジネス効果
ブランドイメージと顧客共感の向上
企業が個性的なモデルさんを起用する背景には、実はしっかりとした理由があります。
お客さまの価値観が多様化する中で、従来の「完璧なモデル」よりも「親しみやすいモデル」に共感を感じる方が増えているんですね。
調査データによる効果の実証
内閣府の国際比較調査によると、「自分の容姿に誇りを持っている」と回答した日本人は約3割で、先進7カ国中最低でした。
この結果は、多くの人が外見にコンプレックスを抱えていることを示しています。
そのような状況で、様々な外見の人々を起用した広告は「自分も受け入れられている」という感情を消費者に与えます。
実際に、プラスサイズモデルを起用した企業の顧客満足度調査では、「ブランドへの親近感が増した」という回答が大幅に増加しています。
ブランドイメージ向上の具体例：
- 多様性への取り組みが企業の社会的責任を示す
- 時代の先端を行く革新的なブランドとしてのポジショニング
- 幅広い顧客層からの支持獲得
- SNSでの自然な拡散効果とUGC（ユーザー生成コンテンツ）の増加
2019年以降、多様性重視の広告キャンペーンは売上向上だけでなく、ブランドロイヤルティの向上にも大きく貢献していることが複数の調査で確認されています。
起用時のチェックポイントと撮影ディレクション
企業が個性派モデルを起用する際は、適切なアプローチが成功の鍵となります。
単なる「多様性ノルマの達成」ではなく、モデルの個性を最大限に活かすことが重要です。
キャスティング基準のポイント
- ブランドメッセージとの整合性
商品やサービスの価値観とモデルのストーリーが合致しているか - ターゲット層への訴求力
想定している顧客層に響く魅力を持っているか - 表現力とプロ意識
カメラの前での自然な表情や動作ができるか - SNSでの発信力
撮影後も継続的にブランドの価値を伝えられるか
配慮すべき撮影現場での注意事項
撮影現場では、モデルが安心して力を発揮できる環境づくりが必要です。
特に、これまでマイノリティとして扱われてきた特徴を持つモデルには、より細やかな配慮が求められます。
クリエイティブブリーフの作成方法
- モデルの特徴を「隠す」のではなく「活かす」方向性の明確化
- 自然な表情を引き出すためのコミュニケーション方針
- ポスプロ（後処理）での過度な修正を避ける基準の設定
- モデル本人の意見を取り入れるフィードバックプロセスの確立
成功している企業は、個性派モデルを「特別な存在」として扱うのではなく、ブランドファミリーの一員として迎え入れています。
この姿勢が、モデル自身のパフォーマンス向上と、消費者への自然なメッセージ伝達につながっているのです。
メンタルケア＆コミュニティサポート
批判と向き合うレジリエンスの養い方
個性派モデルとして活動する際は、残念ながら否定的な反応に遭遇することも避けられません。
しかし、適切なメンタルケアとレジリエンス（回復力）を身につけることで、困難を乗り越えることができます。
心理的なサポート体制の構築が何より重要です。
まず、信頼できる相談相手を見つけましょう。
家族や友人はもちろん、同じような経験を持つモデル仲間や、メンタルヘルスの専門家との関係も大切です。
効果的なマインドセット・ワーク
- 事実と意見の分離
批判的なコメントを受けた時は、「事実」と「個人の意見」を明確に区別しましょう。 - ポジティブな声の記録
応援メッセージやポジティブなフィードバックを日記やスクリーンショットで保存し、落ち込んだ時に見返す習慣をつけましょう。 - 成長の記録
自分の変化や成長を定期的に振り返り、進歩を実感できる仕組みを作りましょう。
プラスサイズモデルとして活躍するPaloma Elesserさんは、英国ファッション賞で「Model of the Year」を受賞した際に激しいバッシングを受けました。
しかし、彼女は「2ヵ月間SNSを見ない」という選択をして自分を守り、その後さらに活躍の場を広げています。
自分を守るための具体的な方法
- SNSのコメント制限機能やブロック機能の積極的活用
- 否定的なコンテンツを見る時間を意図的に制限する
- 定期的なデジタルデトックス（SNSから離れる時間）の実施
- 専門的なカウンセリングやセラピーの活用
共感を得られるコミュニティとリソース
同じような特徴や経験を持つ人々とのつながりは、精神的な支えとなる貴重な資源です。
現在は、オンラインとオフライン両方で多様なコミュニティが存在しています。
参加できるオンラインサロン・コミュニティ
- ボディポジティブ関連コミュニティ
InstagramやFacebookで「#BodyPositive」「#SelfLove」などのハッシュタグから探せます。 - 特徴別専門コミュニティ
プラスサイズ、アルビノ、白斑など、同じ特徴を持つ人々の交流の場があります。 - モデル業界向けサポートグループ
キャリア相談や案件情報の共有ができるプロフェッショナルなコミュニティも存在します。
支援団体・イベント情報
日本でも徐々に、多様性を支援する団体やイベントが増えています。
例えば、プラスサイズファッションを推進するイベントや、インクルーシブビューティーに関するセミナーなどが定期的に開催されています。
これらのイベントに参加することで、同じ志を持つ仲間やビジネスパートナーとの出会いが期待できます。
参加方法とネットワーキングのコツ
- イベント情報の収集
SNSやwebサイトで定期的に情報をチェックする - 積極的な自己紹介
自分の特徴や目標を分かりやすく説明できるよう準備する - 相互支援の姿勢
自分が助けてもらうだけでなく、他の人をサポートする意識を持つ - 長期的な関係構築
一度のイベントで終わらず、継続的な交流を心がける
コミュニティ活動は、メンタル面でのサポートだけでなく、新しい仕事機会やスキルアップの場としても非常に有効です。
よくある質問（FAQ）
Q: 否定的なコメントを受けたときの対処法は？
A: 感情的に反応せず、まずは事実と意見を分離することが大切です。
否定的なコメントの多くは、コメントした人個人の価値観や偏見に基づくものであり、あなた自身の価値を決定するものではありません。
まず深呼吸をして、冷静になる時間を取りましょう。
その上で、信頼できるコミュニティや仲間からのフィードバックを求めることをおすすめします。
同じような経験を持つ人々からの客観的な意見は、状況を正しく判断するのに役立ちます。
また、SNSの場合はブロック機能やコメント制限機能を躊躇なく使用してください。
あなたの心の健康を守ることが最優先です。
Q: 個性的すぎて仕事が限定されるのでは？
A: ニッチな特徴ほど、実は専門案件やブランドアンバサダーに抜擢されやすく、長期契約につながる例が多いのが現実です。
確かに、従来型のモデル案件には制限があるかもしれません。
しかし、現在の市場では「他にはない個性」こそが最も価値のある資産となっています。
例えば、プラスサイズモデルのDulmiさんは、特定のランジェリーブランドの専属モデルとして長期契約を結んでいます。
アルビノの特徴を持つモデルも、化粧品ブランドの多様性キャンペーンで継続的に起用されるケースが増えています。
むしろ「替えの利かない存在」として、より高い価値と安定した収入を得られる可能性があります。
重要なのは、あなたの個性を正しく評価してくれるクライアントとの出会いです。
Q: 事務所に登録せずに活動する方法は？
A: SNSポートフォリオとモデルプラットフォームを活用することで、フリーランスとして直接案件を受注することが可能です。
現在は、モデルマッチングサイトやSNSを通じた直接契約の機会が大幅に増加しています。
具体的なアプローチ方法：
- Instagramを充実したポートフォリオサイトとして活用する
- LinkedInでビジネス向けのプロフィールを作成する
- モデル専門のマッチングプラットフォームに登録する
- 企業の公式SNSに直接アプローチする
ただし、契約書の作成や条件交渉、トラブル対応などは全て自分で行う必要があります。
法的な知識や営業スキルを身につける必要があることも理解しておきましょう。
初心者の場合は、まず小規模な案件から始めて徐々に経験を積むことをおすすめします。
Q: コンプレックスを活かしたポートフォリオ撮影のコツは？
A: 光と角度で特徴を強調しつつ、多彩なテイストの撮影を行うことがポイントです。
まず、あなたの特徴が最も美しく見える光の条件を見つけましょう。
自然光、スタジオライト、夕日など様々な照明で試し撮りを行い、最適な条件を探してください。
撮影のバリエーション例：
- ナチュラルスタイル
日常的な魅力を伝える自然な表情とポーズ - ファッションスタイル
様々な衣装を着こなしてスタイリングの幅をアピール - アートスタイル
創造的な構図や照明で芸術的な魅力を表現 - ライフスタイルスタイル
実際の生活シーンを想定したリアルな撮影
重要なのは、特徴を「隠そう」とするのではなく「際立たせる」ことです。
プロのフォトグラファーと相談しながら、あなたの個性を最大限に活かす撮影プランを立てましょう。
また、表情やポーズの練習も欠かせません。
鏡の前で様々な表情を試し、自分の魅力的な角度を見つけておくことが大切です。
Q: 企業が起用する際に注意すべき契約事項は？
A: 画像使用範囲と期間の明記、および追加料金発生条件の合意が必須です。
個性派モデルの起用においては、通常のモデル契約以上に詳細な条件設定が重要になります。
契約書に必ず含めるべき項目：
- 使用媒体の具体的な範囲（web、印刷物、動画など）
- 使用期間と更新条件
- 地域的な使用範囲（国内限定か海外も含むか）
- 画像の加工・修正に関する制限事項
- 二次利用や転売に関する取り決め
特に注意が必要な点：
モデルの特徴的な外見を過度に修正することは、多様性を重視する企画の趣旨に反する可能性があります。
事前に修正の範囲について明確に合意しておくことが重要です。
また、SNSでの投稿やPR活動についても、事前に方針を決めておきましょう。
モデル自身のSNSでの発信が、キャンペーンの効果を大きく左右することがあります。
追加料金が発生する可能性がある場面：
- 使用期間の延長
- 使用範囲の拡大（web限定から印刷物へなど）
- 海外での使用権追加
- モデル本人によるSNS投稿の依頼
これらの条件を事前に明確にしておくことで、双方にとって満足度の高い契約関係を築くことができます。
まとめ
外見的コンプレックスは、時代の追い風を受けて差別化の最強資産に変わりつつあります。
ボディポジティブムーブメントやインクルーシブマーケティングの浸透により、多様な美が求められる時代が到来しました。
世界的に活躍するウィニー・ハーロウやソフィア・ハジパンテリ、そして日本のAi MomokaやDulmiといった個性派モデルたちの成功は、「違い」こそが価値を生む現代の象徴です。
この記事でご紹介したステップを参考に、ぜひ”あなただけの美しさ”を武器にして、モデルへの第一歩を踏み出してみてくださいね。
ご自分の特徴を客観的に見つめ直し、ストーリーで魅力を伝えて、素敵なコミュニティやエージェンシーとつながることで、きっと新しいキャリアの扉が開かれるはずです。
企業にとっても、多様なモデルの起用は単なる社会貢献ではなく、ブランド価値向上と顧客共感獲得という明確なビジネス効果をもたらします。
より幅広い消費者との接点を作り、時代の先端を行く革新的なブランドとしてのポジションを確立するチャンスです。
重要なのは、メンタルケアとコミュニティサポートを活用しながら、長期的な視点でキャリアを築いていくことです。
批判や困難があっても、適切なサポート体制があればそれらを乗り越え、さらなる成長につなげることができます。
美の多様化は一時的な流行ではなく、社会全体が向かっている大きな流れです。
この素敵な変化の波に乗って、皆さんそれぞれの個性を大切にしながら、一緒に新しい美のスタンダードをつくっていきませんか。
MODEL Bookmark編集部は、モデルを目指すすべての皆さんのチャレンジを、心から応援しています！
御社のブランド価値を高める、最適なモデルを。
求めるのは、一瞬で心をつかむ表現力、そしてブランドの世界観を体現する存在感。
ロワモデルマネジメントは、大阪・東京を拠点に全国・海外で活躍する多種多様なモデルを擁し、御社のイメージに最適なキャスティングを実現します。
厳選された才能が、御社のビジネスを次のステージへと導きます。
そばかすやプラスサイズ、アルビノや白斑といった特徴を持つモデルたちが、新しい美のスタンダードをつくり上げています。